Je kunt vaste doelen koppelen aan functies. Dit betekent dit dat doel standaard aangemaakt wordt voor een medewerker met de functie waar het vaste doel aan gekoppeld is. Het aanmaken van vaste doelen bestaat uit 2 stappen:
Stap 1: het aanmaken van de doelen voor de functie
Stap 2: het daadwerkelijk genereren van de vaste doelen.
In dit artikel lees je hoe je vaste doelen koppelt aan een functie en hoe je deze vervolgens genereert.
Let op: wanneer je een vast doel genereert kan dit niet meer worden teruggedraaid. Alle medewerkers die een functie hebben met vaste doelen krijgen die op dat moment in hun doelenoverzicht.
Stap 1: het aanmaken van de doelen voor de functie
1. Klik op 'Beheer'.
2. Klik op 'Functies'.
3. Klik op de functie waar je een vast doel voor wilt aanmaken.
4. Klik vervolgens op 'Verantwoordelijkheden'.
5. Klik op '+ Voeg verantwoordelijkheid toe'.
6. Geef je vaste doel een naam en eventueel een omschrijving.
7. Vink het vakje 'Vast doel' aan.
8. Klik op 'Voeg toe'.
Nu heb je een vast doel aangemaakt voor een functie. Nu moet je het vaste doel nog genereren zodat het in het doelenoverzicht van de medewerker terecht komt.
Stap 2: het daadwerkelijk genereren van de vaste doelen
9. Klik op 'Beheer'.
10. Klik op 'Evaluatiecycli'.
11. Klik op de actieve cyclus.
12. Klik op de drie puntjes.
13. Klik op 'Genereer vaste doelen'.
Nu verschijnt een scherm waarop je kunt zien voor welke functie(s) je vaste doelen aanmaakt en welke doelen dit zijn.
14. Klik vervolgens op 'Genereer doelen'.