In dit artikel lees je hoe je functiesuggesties (doorgroeimogelijkheden) aan een functie toevoegt. Zo zien medewerkers tijdens het doelen stellen welke functies een logische vervolgstap zijn vanuit hun huidige functie.
Let op: je kunt carrièrepaden alleen instellen als je de Talent module hebt afgenomen. Wanneer het nog niet zichtbaar is in jullie Dialog omgeving, kunnen we dit aanzetten. Vraag hiervoor bij onze support afdeling.
Voorbereiding
Klik op 'Beheer'.
- Klik op 'Functies'.
- Klik op de functie waarvoor je het carrièrepad wilt instellen.
- Ga naar het tabblad 'Carrièrepad'.
- Klik op '+ Koppel functie' en kies de functie die je als doorgroeimogelijkheid wilt tonen. Herhaal dit voor elke functie die je wilt koppelen.
- Bepaal de volgorde door de gekoppelde functies te verslepen (drag & drop). De functie die bovenaan staat, wordt als eerste aan de medewerker getoond.
- Klik op het pinnetje om een functie te markeren die het meest relevant is.
Aanzetten carrièrepaden voor de organisatie
Als je de carrièrepaden hebt gecontroleerd, kunnen deze worden aangezet voor de medewerkers. Om dit te doen, moet je twee dingen doen:
- Zet de carrièrepaden aan bij de intake-instellingen (evaluatiecycli → bij kopje ‘doelen stellen’ )
- Zet de functiesuggesties aan tijdens het maken van het persoonlijk plan bij de teaminstellingen. Dit is terug te vinden in de instellingen van het hoogste team in de organisatie.