Welkom op jouw team dashboard! Dit is jouw ladingspagina als leidinggevende in Dialog. Hier vindt je alles wat je nodig hebt om snel van start te kunnen.
Als leidinggevende heb je in Dialog een centraal dashboard waar je in één oogopslag ziet welke taken nog voor jou open staan. Dit dashboard helpt je om overzicht te houden over lopende evaluaties, persoonlijke plannen en 1-op-1's, zodat je gericht actie kunt ondernemen.
1. Jouw takenlijst: De vier tabbladen
Evaluaties
Onder dit tabblad zie je de voortgang van de evaluatiecycli voor jouw medewerkers.
- Voortgangsbalk: Je ziet direct hoeveel evaluaties er nog geschreven, goedgekeurd of afgerond moeten worden.
- Open taken: Hieronder staan de specifieke acties, zoals 'Schrijf evaluatie voor...' of 'Schrijf kalibratie...'. Je ziet ook direct de deadline per taak.
Tip: Gebruik de zoekbalk binnen de tabbladen (bijv. bij Evaluaties) om snel op een specifieke medewerker te filteren als je een grote lijst met taken hebt.
Persoonlijke plannen
Moeten de persoonlijke plannen van jouw medewerkers goedgekeurd worden, dan zie je hier of medewerkers hun plannen al gemaakt hebben, en of jij deze nog dient goed te keuren.
- Statusoverzicht: Zie in één oogopslag hoeveel plannen nog op 'Niet begonnen' staan, hoeveel er zijn vastgesteld en hoeveel er al zijn geaccordeerd.
- Open taken: Je kunt hier direct plannen van medewerkers bekijken en goedkeuren door op de medewerker te klikken
Feedback
Dit tabblad toont alle openstaande feedbackverzoeken. Als collega's jou om feedback vragen verschijnen ze hier. Indien er geen verzoeken zijn, zie je een melding dat je helemaal bij bent.
1:1-gesprekken
Hier zie je de 1:1 gesprekken die je met je medewerkers hebt gepland via Dialog. Je kunt het gesprek vanaf hier direct voorbereiden door op de medewerker te klikken.
Heb je nog geen gesprekken ingepland? Dan kun je vanuit hier direct navigeren naar je overzicht om gesprekken in te plannen.
Talent review
Maakt jouw organisatie gebruik van de Talent review (of vlootschouw)? Dan zie je in je dashboard de openstaande talent reviews die je nog dient in te vullen.
2. Snelle acties
Aan de rechterkant van het dashboard vind je 'Snelle acties'. Hiermee kun je direct, zonder te hoeven zoeken, snelle taken starten:
- Voeg bespreekpunt toe: Voeg direct een onderwerp toe aan een volgend 1:1-gesprek.
- Plan spontane evaluatie: Plan een spontane evaluatie in met een medewerker.
- Vraag om feedback: Wil je zelf feedback ontvangen van een collega? Gebruik deze knop.
- Geef feedback: Geef proactief complimenten of verbetersuggesties aan een collega