In de meeste organisaties zijn er vaste evaluatie momenten. Daarnaast kan je organisatie er ook voor kiezen jou en je medewerkers de mogelijkheid te geven om op ieder moment een extra evaluatie te starten. Heef jouw organisatie deze instelling aan staan? Dan kun je dit via de pagina van de medewerker doen:
1. Klik op 'Team'
2. Klik op 'Persoonlijke plannen'
3. Klik op de betreffende medewerker
4. Klik in het profiel van de medewerker op 'Evaluaties'
5. Klik vervolgens op '+ Plan evaluatie'
6. Geef aan hoe je de evaluatie wilt noemen
7. Geef aan met wie je de evaluatie wilt inplannen
8. Schrijf een bericht voor in de mail die naar de medewerker wordt verstuurd
9. Geef een start- en einddatum mee voor het invullen van de evaluatie. Op de startdatum wordt de hierboven benoemde mail verstuurd naar de medewerker
10. Klik vervolgens op 'Plan evaluatie in'
De evaluatie is nu gepland. Wanneer de medewerker deze heeft ingevuld, ontvang jij hier een e-mail over zodat je weet wanneer jij de evaluatie zelf kunt invullen.